每年7、8月份，都是大学毕业生涌入人才市场的高峰期，不管是线下的人才招聘会还是线上的人才招聘平台都很火爆，而其中的求职机遇与面临挑战总是并存的。
为帮助愿意在本地就业的学员能顺利入职，进入毕业季以来，优逸客就业服务部始终在不断推进本地合作企业人才推送过程，针对学员的不同特点，进行平台化、个性化、专业化的系统性就业服务。
2019年8月7日
由优逸客就业服务部推进并陪同进行的Java开发人才招聘在山西复盛公药业集团办公室如期举行。
【复盛公】始创于公元1755年（乾隆二十年），是中国最古老的商号之一，是晋商的典型代表。2009年，【复盛公】老字号进行资源整合，成立【复盛公药业集团】，推出“复字号”系列精品国药，为人类带来健康和财富。集团致力于传统中成药的规模化发展，总投资达3亿元，涵盖科研、种植、生产、营销、物流，是山西省重点支持、实施跨越转型的高新技术企业。
上午9:00，紧张的面试正式开始，前往应聘的三位学员分别向技术面试官和人事面试官展示了专业的技术能力与良好的职业素养，经过综合考评，最终一位学员获得入职Offer。
面试结束后，集团负责人与优逸客就业服务部负责人进行了深入的交流，并签订了《企业技术人才战略共建联合协议》，就定期的人才培养与输送过程拟定了初步合作计划。
2019年8月8日
太原如意生活智能科技有限公司企业负责人光临优逸客学府街基地，与优逸客就业服务部李老师签订了《企业技术人才战略共建联合协议》，并就其线上平台所需技术人才不定期输送达成了初步协议。
2019年8月8日
太原尧数科技科技有限公司企业负责人光临优逸客学府街基地，为即将结训的班级UBDF1812进行宣讲，并就所需技术人员进行了面试。经过紧张严格的面试，最终3名学员获得入职Offer。
以上内容仅仅是优逸客与山西众多企业良好合作状态的缩影，这不仅意味着优逸客与众多本土品牌企业在应对互联网带来的机遇与挑战时不畏困难、主动出击的策略，还意味着优逸客在保障学员顺利就业与拓展学员就业范围方面的创新性举措。
截止目前，优逸客已经与山西本地3000余家企业达成了战略合作，已经向各合作企业输送了几千余名高端互联网人才。仅在7月份，就成功推送60余名学员成功入职太原及周边城市各大中小企业。
除了定期不定期的招聘会即就业推荐以外，在实训期间，优逸客就业服务团队通过十多门职业素养课程的实施，逐步帮助学员消除就业恐惧，从个人职场礼仪规范开始做起，通过学习情绪管理，压力调整和有效时间管理的技巧和经验，全方位提升个人魅力和职场气质。
其次，为了和实际企业需求无缝对接，优逸客不仅邀请了行业大咖为学员分享行业前沿动态，就业老师还不定期带学员去企业参观，感受企业工作氛围，了解企业真实需求和工作流程。
此外，实训期间所有实训案例全部源于真实商业项目，由项目经理级导师负责管理，督导实施过程，帮助学员们尽快融入团队，并总结分享合作要素和技巧，增加项目实践经验。
最后，到结训周期，优逸客就业服务部门会通过个人职业规划、简历辅导、模拟面试、就业常见问题解答等过程，帮助学员更好的认识自己，更快找到适合自己职业发展的岗位，顺利入职。
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